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    10年前，琢磨技术、学习新技术是技术工人的天性。技术就好像个人的面子，如果有问题解决不好，技术工人会觉得特没面子，一定会硬着皮头去找解决方案。那时候大家都乐于总结工作经验，市场上有很多实用的行业书籍可供参考，专业杂志上也可以看到技术性很强的论文。如今，看似工厂里都有不同分工的技术工人，但实际上个个技能单一，在单一的情况下还不精通。很多人不再热爱技术工作，只是混混日子，因为他们压根就没有打算要长久地去做技术工作。大家更热衷于搞人际关系，拍领导的马屁。在公司里往往是会拍马屁、能言善道的人更容易提升与重用，这些正好是技术工人的短板。行业的技术知识也是不值钱了，也没有人愿意去总结工作。现在市场上的那些技术书籍基本不能再看了，脱离实际十万八千里，那些杂志上的论文还有多少是有用的?无中生有、将简单的事情复杂化...现在中国制造业还有多少研发技术的专家，这些专家到底解决了什么问题?为什么那些国外的技术我们就搞不定? 10年前，工匠精神是一名技术工人的基本职业素养。工厂里的技术工人责任心很强，我们会想着把一件事情做到精益求精。工厂设定的管理制度根本无需强调，大家会发自内心地工作。
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